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广西第二届企业诚信合作论坛在南宁举行

发布日期:2018-10-19 浏览量:2318 

2018年1月26日,由广西社会道德文化研究会主办的“道德之光”——广西第二届企业诚信合作论坛在南宁举行,广西区内领导、诚信建设研究专家、学者、企业家代表等近200人共享本次诚信道德盛会。

 

 

  广西国土厅原厅长、作家杨政中,广西社科联学会部调研员玉明,企业家日报主任记者、中共广西社科社会组织党委委员、广西社会道德文化研究会会长欧建雍,广西信用促进会会长杨智丹,广西民族大学管理学院院长、广西易大投资(控股)集团董事长俞上林,广西露嘟嘟投资集团公司董事长覃启站、广西昊业投资(控股)集团公司董事局主席谭济昊等领导参加此次论坛。

 

  中共广西社科社会组织党委委员、广西社会道德研究会会长欧建雍进行主旨发言

  中共广西社科社会组织党委委员、广西社会道德研究会会长欧建雍主旨发言时说:党的十九大报告强调,要加强社会道德建设,努力推进社会诚信体系。加强企业诚信建设从宏观上对国家兴旺、民族复兴、社会和谐、人民安康具有积极重大的意义,从微观上对于提高企业自身的竞争力、促进企业发展、创造幸福企业起到关键作用。诚信是企业的灵魂,也是企业核心竞争力的动力源泉。没有道德诚信的养成,就没有思想认识的提高,企业发展就不能建立在扎实的企业文化基础之上。优秀的企业文化往往可以凝聚人心和力量,使职工互相依赖、互相促进,自觉地用团结协作、团结奉献的信念去为企业的发展奉献自己的青春,实现自身的价值,从而实现企业和职工的共同发展。道德诚信是企业文化的重要载体,也是提升企业文化品位的重要内涵,对于企业文化的形成和发展产生十分重要的影响。

  参与本次诚信论坛的各位专家、企业家结合自身研究及亲身经历均从不同的角度分析了什么是企业诚信意识?怎样加强企业诚信意识?如何建设企业诚信制度三个话题展开发言讨论。

 

  广西易大投资(控股)集团公司董事长俞上林发言

  就什么是企业诚信意识问题,广西易大投资(控股)集团公司董事长俞上林认为:企业诚信意识首先是企业的领导者和职业的远工要做诚实的人,没有诚实谈不上诚信。比如企业人员按时间完成各项工作目标任务,遵守时间参加各种社交活动,以诚实的姿态对待企业合作的每一个环节,让诚实代替奸商,严格守住诚信道德底线,这些都是企业诚信意识的表现。

  广西民族中专原副校长吕翠英认为:当一个企业不讲诚信,所有的社会资源、社会舆论、企业管理团队会产生连锁反应,都不讲诚信,这样企业经营风险很大永远走不远。企业的诚信意识首先企业本身需要遵守法律意识和自然法则,企业发展的初心不能有太多的功利性意识,本着扎实做企业的思想经营企业就是企业诚信意识的表现。

  就如何加强企业诚信意识问题,广西民族大学管理学院院长陈永清认为:从道德范畴来讲,诚信即待人处事真诚、老实、讲信誉,言必行、行必果,一言九鼎,一诺千金。可见,要加强企业诚信意识,首先企业要诚实、诚恳、守信、有信,反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假等行为意识。再通过建立企业诚信管理机制来强化企业诚信意识,一是建立健全企业的各项诚信制度,在企业内部的各位部门都要建立相应的诚信制度;二是建立专门的诚信管理部门,基本保证企业诚信管理体系能够顺利推行;三是要建立健全诚信管理的岗位责任制。要在企业建立和完善自上而下、自下而上的诚信责任监督管理系统,要把企业诚信全方位地责任分解,层层落实诚信责任,做到环环紧扣、环环相套,分工明确、责任到位,确保形成诚信责任链。

 

  南丹县委原常委、宣传部长、副县长、广西中国一东盟健康医疗养生协会副会长隆美云发言

  南丹县委原常委、宣传部长、副县长、广西中国一东盟健康医疗养生协会副会长隆美云以现实中企业不守信用被政府执法部门罚款的例子,阐明加强企业诚信意识,首先加强企业管理者的诚信意识。企业管理者是企业诚信建设的组织者和实施者,在企业诚信建设中起着至关重要的作用。企业管理者的诚信意识是企业诚信建设的前提条件,因为企业管理者的诚信经营意识在一定程度上代表了企业精神和企业形象,对企业员工的诚信素质提升产生直接影响。因此,企业诚信建设的关键是企业管理者必须牢固树立诚信意识,努力提高自身的诚信素质,用诚信准则规范自己的言行,率先垂范,以身作则,为员工做出榜样。

  就企业如何建设诚信制度问题,广西信用促进会会长杨智丹从完善建立健全公司章程、如何建立健全公司主体信用体系、建立健全公司动态信用机制等几方面阐述企业讲诚信,基础是建立企业经营市场的管理制度、企业信用文化制度和信用档案都是将诚信量化的手段。

 

  广西露嘟嘟投资集团公司董事长覃启站发言

  广西露嘟嘟投资集团公司董事长覃启站则以南宁肥仔餐饮业30年诚信经营为例,阐明企业诚信制度建设,首先要创新企业的经营理念。如企业制定质量第一、客户第一、服务至上、诚信为本这些经营理念并用制度来规范这种理念,用诚信理念贯穿所有的企业文化,这样企业就容易做到诚信。其次是企业要建立社会责任制度,企业有责任感并且用这种责任感去努力做奉献,最终体现企业的社会价值,这样,诚信强大的企业自然形成。

 

  与会论坛领导嘉宾合影

  论坛上,12位专家、企业家分别从不同角度深入地阐述自己的观点,并现场回答其他与会人员的提问,整个论坛气氛活跃而富有学术教育意义。

文章来源:本网  文章编辑:admin 

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