道德力是把道德转化为人们的自觉行动。就招商引资而言，道德力是育商、优商、稳商的内生动力，是一个经济主体在地方获得生存与发展的核心力量。当前，引领经济高质量发展，促进乡村振兴是各级党委、政府的重点工作，无论哪个地区，要想经济高质量发展，需要加大招商引资力度，而要实现有效的招商引资，营商环境软实力是重中之重，要想提升软实力就必须提升道德力。道德力与招商引资力度是正相关系，道德力越强，招商引资力度就越大。通过凝聚道德力是加大招商引资力度的重要法宝，有三种道德力对招商引资发挥着主导作用。

  一是主政官员的政绩意识。“为官一任，造福一方”是自古以来，人民对主政官员的期盼和要求，有什么样的政绩观就有什么样的施政行为，主政者正确的政绩观体现在以民为本，“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。”，为官者做得好不好，群众心中有数。在招商引资工作中，主政官德才素质高心里装的是人民，引进的项目就会得到人民的支持和拥护，项目发展才会惠及百姓。习近平总书记视察广西时说：“广西生态优势金不换”，要坚持把节约优先、保护优先、自然恢复作为基本方针，把人与自然和谐相处作为基本目标，使八桂大地青山常在、清水长流、空气常新，让良好生态环境成为人民生活质量的增长点、成为展现美丽形象的发力点。这给主政观的政绩意识指明道路。近日，李克强总理视察广西时说：要问政于明，尽力而为，量力而行，把群众期盼的事情办好，更是给主政官们的政治作为灌满道德意识。而在现实中，一些为官者过分贪恋仕途升迁，追求短期绩效，不顾引进破坏环境，破坏民心，舍近求远为个别人谋求利益的项目，这是官场的一种病态，病因就在于为官者政绩观“跑偏”，广西壮族自治区河池市凤山世界地质公园保护为项目开发让路就是典型的例子。

  二是广大干部的服务意识。在招商引资工作中，名声就是财富，名声好不好商家最有发言权，最好的营商环境是和谐的人文关怀，干部“亲商、重商、护商、安商”道德意识强，真诚待客，服务到位，自然得到商家的认可，获得好名声，会花香引蝶来，干部的服务意识在加强招商引资软实力方面是必不可少的环节。广西党委书记鹿心社谈优化营商环境:要舍得"掏口袋里的权力"，愿意动“地方和部门的奶酪”，以敬民之心行简政之道、施公平之策、开便利之门。浙江省省长王浩，在唐山市任市委书记时，把要变思想观念，强化干部服务意识，作为招商引资的重头工作来抓，在全市广大干部中大力倡导“店小二”精神，为发展服务、为群众服务、为企业服务，做到有求必应、无事不扰，成功实现招商引资打造了“四最”唐山建设品牌。以此相向的是人民日报刊文批招商引资乱象:关门打狗，雁过拔毛。说的是一些地方职能部门干部道德败坏，把招商引资进来的企业当作“唐曾肉”进行“吃、拿、卡、要”，把招商部门千辛万苦引来的企业百般刁难，更有甚者明火执仗，雁过拔毛，甚至逼走无奈的投资方，离开这个“是非之地”，留下一堆烂摊子。2018年国务院把“决不允许执法者吃拿卡要”写进政府工作报告，这是对干部职业道德的提醒，干部的职业道德意识，是构建“亲”“清”新型政商关系的基础，是着力打造良好营商环境的基本力量。

  三是人民群众的团结奋斗精神。广西各族人民群众的团结奋斗精神是实现高质量发展必不可少的生产要素。长期以来，广西各族人民团结和睦相处、和衷共济、共同奋斗才能实现广西社会和谐发展。特别是新中国成立以来，广西各民族人民同呼吸、共命运、心连心，顽强拼搏、勇于进取，战胜一个又一个困难，创造一个又一个奇迹，才能形成如今“壮美广西”的生动局面。招商引资工作也一样，引进来的项目企业，需要和各民族人民群众拧成一股绳，建立谁也离不开谁的密切关系，构建“ 同心同德”的民族团结共同体。才能充分调动各族人民群众积极性，主动性、创造性，为企业发展注入强大的精神源动力。如果广大人民群众不团结，不和谐，抱着“等、靠、要”思想，甚至搞破坏阻碍企业发展，造成企业搞成本经营，致必会逼走企业引资失败。有学者撰文称：乡村旅游：一手好牌是如何被打烂的？说企业要到乡村来投资，结果却硬生生被村民内讧和村两委内部矛盾给吵走了。然而，项目落不了地不是企业的损失，而是当地人丧失了发展机会。究其原因是利益、信任、狭隘的小民心理阻碍了乡村发展。许多村民一旦村干部引入项目就怀疑村委有猫腻，要大捞一把大力反对。而一些村干部心怀私利，想自己占据资源谋取利益并想方设法阻挡外来企业进入。更有地方，村书记和村主任就是死对头，两个派别互相斗争谁都别想主导项目，谁带头做另一派系就出来反对。彼此就这样在一场漫长的拉锯战中消耗掉全村人民的发展机遇，这样的情况不能不说是招商引资工作的悲哀！

 （作者欧建雍  系广西社科联常委、广西社会道德文化研究会会长）